7月2日，四川能源發(fā)展集團(tuán)召開企業(yè)文化建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，全面落實(shí)集團(tuán)“六個(gè)年”行動(dòng)部署，突出抓好“文化建設(shè)年”各項(xiàng)任務(wù)，系統(tǒng)推進(jìn)集團(tuán)特色企業(yè)文化體系建設(shè)。集團(tuán)黨委委員、職工董事、工會(huì)主席李鑫出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要文章《加快建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)》，通報(bào)了集團(tuán)成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定印發(fā)《企業(yè)文化建設(shè)工作方案》等前期推進(jìn)情況。

會(huì)議指出，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂、凝聚全員的精神紐帶和行穩(wěn)致遠(yuǎn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。集團(tuán)黨委歷來(lái)高度重視，已成功舉辦企業(yè)文化故事會(huì)、首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，榮獲多項(xiàng)省級(jí)及以上優(yōu)秀企業(yè)文化案例獎(jiǎng)項(xiàng)，“五位一體”文化體系初步搭建。當(dāng)前，集團(tuán)改革重組進(jìn)入深度融合關(guān)鍵期，抓實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，既是筑牢政治忠誠(chéng)、踐行國(guó)企使命的根本要求，也是破除壁壘、深度融合的關(guān)鍵抓手，更是賦能轉(zhuǎn)型、引領(lǐng)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α＜瘓F(tuán)上下要全面加快企業(yè)文化建設(shè)，以文化聚人心、以共識(shí)促融合、以軟實(shí)力賦能高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)集團(tuán)特色企業(yè)文化體系建設(shè)，必須牢牢把握五項(xiàng)重點(diǎn)。一是深挖企業(yè)獨(dú)特文化內(nèi)核，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，緊扣能源行業(yè)屬性與綠色化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代特征，打造辨識(shí)度鮮明的企業(yè)精神與價(jià)值理念體系。二是堅(jiān)持全員共建共享，廣開言路吸納基層意見，深入挖掘一線先進(jìn)典型與鮮活實(shí)踐，讓全體職工成為企業(yè)文化建設(shè)的參與者、貢獻(xiàn)者。三是做好傳承創(chuàng)新文章，立足集團(tuán)新戰(zhàn)略、新布局，提煉出既承載歷史底蘊(yùn)又引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展的文化理念，在繼承中發(fā)展、在融合中創(chuàng)新。四是堅(jiān)守務(wù)實(shí)融合導(dǎo)向，堅(jiān)決杜絕形式主義和“兩張皮”現(xiàn)象，推動(dòng)文化理念深度嵌入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理和項(xiàng)目攻堅(jiān)全過(guò)程。五是健全長(zhǎng)效落地機(jī)制，堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層創(chuàng)新相結(jié)合，理念倡導(dǎo)與行為規(guī)范相統(tǒng)一，推動(dòng)文化理念轉(zhuǎn)化為常態(tài)化行為規(guī)范和行動(dòng)準(zhǔn)則。

會(huì)議要求，集團(tuán)各部門、各所屬公司要切實(shí)扛起文化建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化主人翁意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，主動(dòng)建言獻(xiàn)策，務(wù)實(shí)長(zhǎng)效推進(jìn)文化建設(shè)，切實(shí)將文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為發(fā)展硬支撐。

會(huì)議還邀請(qǐng)中大咨詢集團(tuán)相關(guān)專家授課，就能源行業(yè)文化發(fā)展趨勢(shì)及集團(tuán)企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)實(shí)施方案進(jìn)行專題講解和培訓(xùn)。

會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開，集團(tuán)各部門及中心負(fù)責(zé)人、所屬公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別在主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。