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川能動(dòng)力

川能動(dòng)力所屬鹽邊新能源戰(zhàn)高溫守一線 實(shí)干保供顯擔(dān)當(dāng)

2026-07-28
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盛夏高溫持續(xù),迎峰度夏能源保供工作全面進(jìn)入關(guān)鍵攻堅(jiān)期。川能動(dòng)力所屬風(fēng)電鹽邊新能源公司緊扣新能源場(chǎng)站高溫保供實(shí)際,錨定電力可靠供應(yīng)核心目標(biāo),從安全固本、運(yùn)維提效、隊(duì)伍聚力三維度精準(zhǔn)發(fā)力。全體干部職工扎根風(fēng)場(chǎng)、光伏一線,戰(zhàn)高溫、斗酷暑,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)破解生產(chǎn)保供難題。

截至目前,公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全平穩(wěn)運(yùn)行4032天(自首臺(tái)機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電起算),未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故;全場(chǎng)發(fā)電量同比增長(zhǎng)13.09%,設(shè)備故障消除率100%,為區(qū)域電力可靠供應(yīng)提供了堅(jiān)實(shí)支撐。

織密安全防線,筑牢高溫保供基本盤(pán)。

針對(duì)夏季高溫高負(fù)荷、強(qiáng)降雨頻發(fā)的季節(jié)特點(diǎn),鹽邊新能源公司聚焦設(shè)備本質(zhì)安全、場(chǎng)區(qū)防火、汛期防控三大重點(diǎn),全方位織密高溫時(shí)段安全防護(hù)體系。運(yùn)維人員逐臺(tái)開(kāi)展風(fēng)機(jī)登高專(zhuān)項(xiàng)巡檢,分片完成光伏區(qū)網(wǎng)格化排查,依托紅外測(cè)溫、運(yùn)行數(shù)據(jù)比對(duì)等專(zhuān)業(yè)手段,全覆蓋排查機(jī)組、線路、箱變等設(shè)備過(guò)熱隱患,建立問(wèn)題臺(tái)賬、實(shí)行銷(xiāo)號(hào)整改,實(shí)現(xiàn)隱患整改完成率100%。防火管控上,緊盯高溫天氣易燃物自燃風(fēng)險(xiǎn),常態(tài)化清理場(chǎng)區(qū)雜草雜物、維護(hù)防火隔離帶,嚴(yán)格進(jìn)場(chǎng)火種查驗(yàn),配齊配足消防物資并開(kāi)展高溫場(chǎng)景應(yīng)急演練,筑牢立體防火屏障。汛期防控上,針對(duì)夏季強(qiáng)降雨地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn),前置排查場(chǎng)站邊坡、溝渠、擋土墻等重點(diǎn)區(qū)域,疏通淤堵點(diǎn)位、加固防護(hù)設(shè)施、補(bǔ)齊防汛物資,有效防范各類(lèi)次生風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)穩(wěn)固的安全態(tài)勢(shì),為迎峰度夏保供筑牢了堅(jiān)實(shí)根基。

深耕預(yù)防運(yùn)維,啃下保供提質(zhì)硬骨頭。

迎峰度夏期間用電負(fù)荷持續(xù)攀升,保障設(shè)備穩(wěn)定出力是保供核心任務(wù)。公司下轄風(fēng)電機(jī)組平均服役年限趨近十年,高溫負(fù)荷下設(shè)備老化磨損加劇、故障風(fēng)險(xiǎn)上升等難題,對(duì)此,公司摒棄傳統(tǒng)被動(dòng)消缺模式,全面推行“狀態(tài)監(jiān)測(cè)+預(yù)防性維護(hù)”一體化運(yùn)維機(jī)制。依托CMS設(shè)備在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),運(yùn)維團(tuán)隊(duì)全天候采集分析振動(dòng)、溫度、載荷等運(yùn)行數(shù)據(jù),通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)、趨勢(shì)溯源、異常預(yù)警,精準(zhǔn)捕捉齒輪箱、發(fā)電機(jī)、軸承等核心部件潛在隱患,推動(dòng)設(shè)備故障從“事后處置”向“事前預(yù)判、超前治理”轉(zhuǎn)變。全力保障設(shè)備在高溫工況下穩(wěn)定運(yùn)行。

凝聚攻堅(jiān)合力,彰顯一線奮進(jìn)風(fēng)貌。

公司堅(jiān)持制度筑基、人才賦能、黨建引領(lǐng)同向發(fā)力,凝聚起全員戰(zhàn)高溫、保供應(yīng)的強(qiáng)大合力。人才培養(yǎng)上,聚焦高溫工況下設(shè)備運(yùn)維、故障研判、實(shí)操檢修等核心能力,常態(tài)化開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)實(shí)操培訓(xùn),深化“師帶徒、老帶新”傳承機(jī)制,依托保供一線實(shí)戰(zhàn)練兵,快速補(bǔ)齊青年員工技術(shù)短板,打造能打硬仗的專(zhuān)業(yè)化運(yùn)檢隊(duì)伍。制度管控上,落地執(zhí)行員工量化考核管理方案,圍繞設(shè)備消缺、隱患治理、保供質(zhì)效等核心維度細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建全流程閉環(huán)管理體系,壓實(shí)全員保供責(zé)任。同時(shí)深化“黨建+安全生產(chǎn)”融合賦能模式,黨員示范崗、青年突擊隊(duì)沖鋒在高溫保供最前沿,帶頭攻堅(jiān)設(shè)備國(guó)產(chǎn)化替代、運(yùn)維技術(shù)革新等重點(diǎn)難點(diǎn)工作,以紅色先鋒力量引領(lǐng)全員立足崗位、實(shí)干攻堅(jiān)。

高溫仍在持續(xù),保供重任在肩。下一步,鹽邊新能源公司將持續(xù)繃緊安全、生產(chǎn)、保供三根弦,弘揚(yáng)敢闖敢干的實(shí)干作風(fēng),以精細(xì)化管理深耕新能源主業(yè)。全體干部職工堅(jiān)守一線、迎戰(zhàn)酷暑,全力保障電力可靠供應(yīng),為集團(tuán)高質(zhì)量完成迎峰度夏保供任務(wù)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。