四川省水電集團(tuán)大竹電力有限公司是四川省水電集團(tuán)與大竹縣人民政府合資的國(guó)有電力公司，全面負(fù)責(zé)大竹縣電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維、供電服務(wù)和新能源拓展等核心業(yè)務(wù)，目前公司資產(chǎn)總額25.44億元，年供電量11.23億千瓦時(shí)，在崗職工727人，其中黨員228名。近年來，大竹電力公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深學(xué)篤行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，創(chuàng)新打造“三強(qiáng)三抓三融”黨建工作模式，持續(xù)激發(fā)黨建內(nèi)生活力，厚植公司發(fā)展動(dòng)能，為公司的高質(zhì)量發(fā)展全面賦能、保駕護(hù)航。

“三強(qiáng)”鑄魂，凝聚高質(zhì)量發(fā)展共識(shí)

強(qiáng)化政治引領(lǐng)謀戰(zhàn)略。公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨中央重大決策部署和上級(jí)黨委工作要求，對(duì)“第一議題”制度落實(shí)情況實(shí)行閉環(huán)監(jiān)督管理，確保黨的路線方針政策不折不扣落地見效。深入推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，全面推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”和“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制，形成以公司章程為基礎(chǔ)、以“三重一大”決策制度為重點(diǎn)、以各決策主體工作規(guī)則和授權(quán)制度為支撐的制度體系。

強(qiáng)化思想文化聚合力。圍繞中心工作，務(wù)實(shí)開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌“學(xué)、查、改”，把握“時(shí)、度、效”，構(gòu)建“黨委領(lǐng)學(xué)+支部跟學(xué)+黨員踐學(xué)”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。不斷完善“師徒結(jié)對(duì)”“賽訓(xùn)結(jié)合”機(jī)制，開展“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽，培養(yǎng)出四川省勞模1名、省級(jí)工匠2人。獲得“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?項(xiàng)。創(chuàng)新打造黨建文化陣地，引導(dǎo)全體干部職工回顧光輝歷程、展望美好前景、共筑強(qiáng)企之夢(mèng)，一系列活動(dòng)的開展，讓員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感持續(xù)增強(qiáng)、文化對(duì)公司的驅(qū)動(dòng)力和引領(lǐng)力愈發(fā)凸顯、社會(huì)對(duì)企業(yè)的關(guān)注度和美譽(yù)度顯著提升。

強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)務(wù)實(shí)效。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，深入開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，有力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，聚焦工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、物資管理、電費(fèi)回收、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、資金使用等高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，針對(duì)工程建設(shè)中存在的技術(shù)、管理、法律政策、環(huán)境、安全等風(fēng)險(xiǎn)，招標(biāo)采購(gòu)環(huán)節(jié)的串標(biāo)陪標(biāo)、招標(biāo)文件漏洞、市場(chǎng)調(diào)研不足等問題，強(qiáng)化全過程監(jiān)督，全面堵塞漏洞、防患未然，定期開展“紀(jì)法小課堂”“廉潔文化宣傳月”“警示教育”等系列活動(dòng)，將廉潔從業(yè)教育滲透到每一個(gè)環(huán)節(jié)，保障“員工想干事、干部不出事、企業(yè)干成事”的良好政治生態(tài)持續(xù)涵養(yǎng)，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。

“三抓”強(qiáng)基，打牢高質(zhì)量發(fā)展根基

抓實(shí)組織建設(shè)筑堡壘。始終堅(jiān)持黨的建設(shè)改革同步謀劃，做到“四同步、四對(duì)接”，健全完善基層組織體系，統(tǒng)籌基層黨支部設(shè)置。根據(jù)發(fā)展實(shí)際優(yōu)化組織架構(gòu)，推動(dòng)黨的組織和黨的工作覆蓋企業(yè)發(fā)展全業(yè)務(wù)、全過程。深入開展對(duì)軟弱渙散問題再梳理、再排查、再整治，全面開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層黨支部對(duì)標(biāo)對(duì)表、持續(xù)改進(jìn)。充分發(fā)揮“黨建+”融合管理優(yōu)勢(shì)，設(shè)立黨員突擊隊(duì)13個(gè)、劃定黨員責(zé)任區(qū)13個(gè)、設(shè)立黨員示范崗32個(gè)，將基層黨組織的架構(gòu)延伸到部門、項(xiàng)目和攻關(guān)小組，進(jìn)一步細(xì)化基層黨組織融入中心的架構(gòu)載體，夯實(shí)黨組織向一線延伸的路徑平臺(tái)，打通黨組織向基層延伸的“最后一公里”。

抓實(shí)制度建設(shè)立規(guī)矩。始終堅(jiān)持將制度建設(shè)貫穿黨的建設(shè)始終，動(dòng)態(tài)做好“廢改立”工作，形成涵蓋組織、宣傳、紀(jì)檢、干部等黨建制度體系，實(shí)現(xiàn)以制度管黨建、以制度管組織、以制度管黨員的良好工作格局。持續(xù)加大制度執(zhí)行力度，指導(dǎo)各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等黨內(nèi)政治生活制度，確保黨建責(zé)任落實(shí)、組織生活開展、黨員隊(duì)伍管理等各項(xiàng)工作均在制度約束下規(guī)范有序推進(jìn)。

抓實(shí)評(píng)議考核促落實(shí)。建立健全日?？己伺c年度考核相結(jié)合、線上考核與線下考核相結(jié)合、定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的黨建考核評(píng)價(jià)體系，將黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況納入各部門（單位）年度考核評(píng)價(jià)體系，與評(píng)先樹優(yōu)、崗位調(diào)整、薪酬分配直接掛鉤，充分發(fā)揮考核“指揮棒”的作用，助推黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，真正使黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

“三融”賦能，厚植高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力

融入科技創(chuàng)新添活力。大力推行黨員創(chuàng)新工程，推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗。在四川省水電集團(tuán)“紅心電亮未來”黨建品牌引領(lǐng)下，深化“情潤(rùn)竹城·電亮萬家”黨建子品牌建設(shè)，圍繞關(guān)鍵技術(shù)難題開展破題拔釘攻堅(jiān)，推動(dòng)研發(fā)的“一種中壓架空線雙環(huán)雙切配電系統(tǒng)”成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，該系統(tǒng)由一套常規(guī)的雙電源切換裝置及優(yōu)化的網(wǎng)架結(jié)構(gòu)構(gòu)成，可為用戶有序引入四路電源，極端情況下仍能保障用戶的穩(wěn)定供電，將供電可靠率提升到99.999%，達(dá)到國(guó)內(nèi)頂尖水平。目前已獲得2項(xiàng)專利證書。持續(xù)開展黨員創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，搭建黨員技術(shù)攻關(guān)載體，真正使黨建品牌工作成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

融入項(xiàng)目攻堅(jiān)聚合力。大力開展“黨員攻堅(jiān)”活動(dòng)，在迎峰度夏（冬）、重大活動(dòng)保電、電網(wǎng)搶修、農(nóng)網(wǎng)改造、項(xiàng)目攻堅(jiān)等一線戰(zhàn)場(chǎng)，引導(dǎo)黨員比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)爭(zhēng)意識(shí)。在重大項(xiàng)目建設(shè)過程中，組建黨員突擊隊(duì)，開展業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化重構(gòu)，推動(dòng)智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，黨員突擊隊(duì)持續(xù)開展關(guān)鍵技術(shù)深化研究，在相關(guān)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新性突破：引入變電站智能巡檢機(jī)器人替代人工完成急、難、險(xiǎn)、重和重復(fù)性巡檢工作；應(yīng)用無人機(jī)開展線路巡視，相比人工巡檢效率高出3倍，可在復(fù)雜地形、災(zāi)害天氣下順利作業(yè)，還能及時(shí)發(fā)現(xiàn)線路缺陷避免停電損失；推進(jìn)水電站遠(yuǎn)程值守，構(gòu)建起更高效安全的電力運(yùn)維體系。

融入經(jīng)營(yíng)開發(fā)增動(dòng)力。堅(jiān)持把“黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗”作為“黨建+安全保供、黨建+電網(wǎng)建設(shè)、黨建+優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨建+經(jīng)營(yíng)增效、黨建+應(yīng)急搶險(xiǎn)、黨建+新能源發(fā)展”六大特色黨建工作，讓黨建工作成為看得見、摸得著、有實(shí)效的重要載體，切實(shí)推動(dòng)本質(zhì)安全水平有提升、電網(wǎng)工程項(xiàng)目有提速、民生用電服務(wù)有溫度、經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效有舉措、應(yīng)急搶險(xiǎn)保供有底氣、新能源轉(zhuǎn)型發(fā)展有突破，切實(shí)將黨建組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)、穩(wěn)健發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展厚植堅(jiān)實(shí)動(dòng)力。

公司黨委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深化落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，按照“黨建提質(zhì)年”的工作思路，進(jìn)一步推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，推動(dòng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！